1985年，中央大首长开会时竖起了一个手指，做出裁军100万的英明决策。
与其说是裁军100万，莫如说是裁官，这一轮转业军官达到60万之多，改变刻不容缓。
当时军队干部的编制非常大，人浮于事，一线作战部队在边境反击战和两山轮战中暴露出很多新问题。
军队决策机构臃肿，领导干部互相扯皮，还有什么团级保密员，营级打字员，年近六旬，享受团级待遇的老志愿兵等等，中央必须要尽快做出决断。
“百万大裁军”随之而来，大批的军转干部陆续来到地方任职，复员工作一直持续到八七年未。
淮医附院主管后勤的副院长张景田就是那一批军队转业干部，与王耀城的父亲是共事多年的老战友，为孩子说句话再正常不过。
由于这一批百万大裁军转业干部数量非常多，诺大的淮州市各政府机关、市直企业乃至于乡镇街道，都有转业干部的身影。
由此造成了军转干部和地方干部相当激烈的矛盾冲突，王国栋和马光远这种情况并非是个例，而是社会普遍存在现象。
为啥？
地方上的干部本来级别就低，辛辛苦苦干了几十年，好不容易有了晋升的希望，大批的军转干部空降而来，把所有的坑都占满了。
堵住了地方干部上升的道路，断绝了进步的希望，在有生之年也希望渺茫，你能怪人家牢骚满腹吗？
一般来说，副职潜意识里都希望正职领导尽快高升，要不就出门被车撞，喝口水也能呛死，早早的把屁股上面的坑让出来。
麻痹，都指着熬到退休，黄花菜都凉了。
但是，裁军100万是中央决策，无论是否理解都要执行，
以王国栋为例:
王国栋是一名正团职技术型军队干部，专长是微波和长波通信，20多年来深耕专业，在电子通讯领域有相当高的水平。
转业到淮洲市人防办公室以后，王国栋保留原有正团级别，职务降两级使用，直接担任通讯科的科长，斩断了副科长望眼欲穿的希望。
要说没有牢骚怪话那是假的，只是没有表现出来罢了。
直接和自己的顶头上司摆脸，嫌自己死的不够快吗？
职务降两级使用，这是现时节军转干部的常态，并非是犯了错误贬低。
因为军队干部的级别太高了，淮洲市人防办公室是正处级单位，如果按照相应级别安排职务，得把主任职务给王国栋做，这怎么可能？
矛盾最突出的的是公安系统军转干部，公安系统普遍级别较低，一般乡镇派出所只是股级单位，到了市区也不过科级单位，如何安排高级别的军转干部这些大神，这是一个很头痛的问题。
没奈何，只能想其他的辄。
民警某某某同志（副处级待遇），民警某某同志（正科级待遇），诸如此类。
你能想象吗？
一个普通民警拿的工资比公安局长还高，派出所所长就更别说了，彻底碾压。
这是时代的特色，不足为奇。
病房里
王耀城抱着硕大保温瓶里的老母鸡汤，仰头喝了个底朝天，满足的把嘴里的最后一块鸡骨头拿出来，打了个舒爽的饱嗝儿。
妈妈陈秀莲心疼的看着他，说:“小城，能吃饱吗？妈妈带的汤有点少了。”
站在一旁的大哥王耀阳干咽了口唾沫，彻底无语:
瓜怂你还能再吃一点吗？撑不死你。
一整只老母鸡带上那么多的汤，还有八个大肉包子，竟然全部干掉，也没说给我留一口，鄙视你。
“哥，我想就是留一口给你也不够，反而怪难受的，我就勉强撑着都把